Hoe betaal je jouw opleiding? Check deze subsidies.
Wist je dat veel werkgevers een ongebruikt opleidingsbudget hebben liggen? En welke fiscale voordelen zijn er voor zzp-ers? Wij zetten de financiële potjes op een rij.
Een opleiding is een investering in jezelf, maar je hoeft die zelden helemaal alleen te dragen. Er zijn meer geldpotjes dan de meeste mensen denken. We zetten de belangrijkste op een rij.
Het opleidingsbudget van je werkgever
Veel cao's kennen een persoonlijk opleidingsbudget dat vaak per jaar vervalt als je het niet gebruikt. Zonde. Vraag bij je HR-afdeling of leidinggevende na hoeveel er voor jou beschikbaar is en waar je het aan mag besteden.
Subsidies en regelingen
Voor bepaalde tekortberoepen en sectoren bestaan aparte scholingssubsidies. Ook gemeenten en het UWV hebben soms regelingen, bijvoorbeeld als je met ontslag bedreigd wordt of vanuit een uitkering aan het werk wilt. Check wat er in jouw situatie geldt.
Fiscale voordelen voor zzp'ers
Werk je als zelfstandige, dan zijn kosten voor cursussen die je vak bijhouden vaak aftrekbaar van de winst. Bewaar je facturen en overleg met je boekhouder wat je precies mag opvoeren.
Gespreid betalen
Komt er geen budget of subsidie langs, dan bieden veel opleiders de mogelijkheid om in termijnen te betalen. Zo spreid je de kosten over de looptijd van je opleiding in plaats van alles vooraf neer te leggen.
De moeite van het uitzoeken loont: een paar telefoontjes kunnen je honderden tot duizenden euro's schelen.